學《如何打造團隊凝聚力》后感
一個人沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙。一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大。從小我們大家都聽說過:“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝的故事”，這個故事里告訴我們?nèi)狈F結(jié)力量，互相推卸責任和義務(wù)的危害。通過學習《如何打造團隊的凝聚力》這門課，讓我對增強團隊凝聚力的重要作用有了新的認識。
21世紀是一個團隊至上的時代，所有事業(yè)都將是團隊事業(yè)。一支優(yōu)秀的團隊同樣如此，強大的凝聚力成為團隊提高工作效率的制勝法寶。
團隊凝聚力，顧名思義就是培養(yǎng)一個團隊的集體協(xié)作能力，能更好的完成公司高層分配的各項工作。工作中，我們應(yīng)該有一種積極的處事心態(tài)，當我們帶著積極的心態(tài)進行工作的時候，我們就會發(fā)現(xiàn)其實問題并不復雜，作為一名員工，基本的素質(zhì)，具有良好的執(zhí)行能力，能夠讓我們做的工作事半功百。工作之間離不開的就是溝通，只有我們溝通好了我們的工作才會更好。
在日常生活中要保持團隊精神與凝聚力，溝通是一個重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道，頻繁的信息交流，使團隊的每個成員間不會有壓抑的感覺，工作就容易出成效，目標就能順利實現(xiàn)。
通過這次的培訓學習，我們只有將自己放到一個大團隊中，時時刻刻具有團隊意識，我們的工作才能夠完成的更加美好。?
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